近日，公司工會(huì)對(duì)困難職工展開摸底調(diào)查，建立健全困難職工檔案，為12月啟動(dòng)的困難職工送溫暖活動(dòng)做好準(zhǔn)備。屆時(shí)，調(diào)查在案的困難職工將獲得補(bǔ)貼。
為使摸底調(diào)查工作達(dá)到預(yù)期目的，公司要求各分工會(huì)深入困難職工家中進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，準(zhǔn)確掌握困難職工及家庭的實(shí)際情況，確保調(diào)查工作的全覆蓋。據(jù)了解，調(diào)查工作將于11月30日結(jié)束。
列入此次需摸底調(diào)查的困難職工有三大類：一是指家庭成員人均月收入低于520元但未取得低保證的家庭。二是因重大疾病造成生活特別困難的職工。三是因天災(zāi)人禍等特殊情況造成生活特別困難的職工.
去年元旦、春節(jié)兩節(jié)期間，工會(huì)對(duì)于建有困難職工檔案的職工給予不同程度的慰問金，今年具體慰問政策還在研究之中。工會(huì)將通過摸底這次全面的調(diào)查進(jìn)一步完善職工困難檔案，確保今后扶貧幫困工作真正落到實(shí)處，惠及職工。
