公司職工持股會(huì)進(jìn)行理事會(huì)換屆選舉

 11月26日下午，職工持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議在公司3樓會(huì)議室召開。會(huì)議由工會(huì)主席許奎安主持，30位職工代表與會(huì)，公司董事長(zhǎng)、黨委書記周曉明、總經(jīng)理張春偉、公司法律顧問楊光明律師出席會(huì)議。

會(huì)議首先聽取了公司總經(jīng)理張春偉介紹公司發(fā)展情況，對(duì)資質(zhì)分離、投資項(xiàng)目建設(shè)、人才引進(jìn)、局部走向國(guó)際市場(chǎng)等方面納入公司《五年戰(zhàn)略規(guī)劃》之中，這對(duì)企業(yè)未來(lái)五年的發(fā)展藍(lán)圖提供有力保障，企業(yè)一定會(huì)更興旺，員工一定會(huì)更富裕。

期間，工會(huì)主席許奎安宣讀了職工持股會(huì)章程、股本轉(zhuǎn)讓實(shí)施辦法，代表們討論、修改并舉手表決通過了上述文件。大會(huì)以無(wú)記名投票方式，選舉產(chǎn)生了第二屆職工持股會(huì)理事會(huì)成員，新一屆理事會(huì)許奎安、許旦英、樓生友、周金海、酈麗燕五位同志組成，許奎安同志當(dāng)選為理事長(zhǎng)。

公司董事長(zhǎng)、黨委書記周曉明同志在會(huì)議結(jié)束前發(fā)表了重要講話，他勉勵(lì)各位代表一是要以主人翁的態(tài)度，積極為公司諫言獻(xiàn)策。要求大家能通過各種渠道，反映員工的意見和要求，及時(shí)提出合理化的建議，以便我們進(jìn)一步掌握情況、正確決策。二是要以自己的模范行為，在員工中起好表率作用。希望各位代表在現(xiàn)有的本職崗位上，起好帶頭作用，當(dāng)好廣大員工的表率。三是要以自己真摯的感情，熱愛公司，維護(hù)企業(yè)的核心利益。用大家的實(shí)際行動(dòng)，呵護(hù)公司，建設(shè)公司，象營(yíng)造自己家園那樣的情感，把公司的核心利益維護(hù)好。

大會(huì)在一片熱烈的掌聲中結(jié)束！

（新一屆理事會(huì)成員合影）

公司被評(píng)為“2010年度全國(guó)安裝行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”

周曉明董事長(zhǎng)榮獲“2010年度全國(guó)安裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)

近日，2010年度全國(guó)安裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家和先進(jìn)企業(yè)評(píng)比揭曉。公司被評(píng)為“2010年度全國(guó)安裝行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”，周曉明董事長(zhǎng)榮獲“2010年度全國(guó)安裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)。

據(jù)介紹，“年度全國(guó)安裝行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”和“年度全國(guó)安裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是今年首次設(shè)立的，評(píng)比結(jié)果代表了全國(guó)安裝行業(yè)的最高榮譽(yù)，在安裝行業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力。今后每?jī)赡陮⒃u(píng)選一次，由中國(guó)安裝協(xié)會(huì)本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行評(píng)選。

我公司企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為

“紹興市建設(shè)行業(yè)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”

11月3日，紹興市經(jīng)貿(mào)委、建管局依據(jù)《紹興市建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》對(duì)我公司技術(shù)中心進(jìn)行了考核評(píng)審，并于2010年11月10日發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)定2010年紹興市建設(shè)行業(yè)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的通知》（紹市經(jīng)貿(mào)投資【2010】47號(hào)），我公司等7家企業(yè)的技術(shù)中心被認(rèn)定為首批“紹興市建設(shè)行業(yè)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”，這是對(duì)我公司近幾年企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)和技術(shù)開發(fā)工作的充分肯定。今后，我公司將繼續(xù)完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，加快企業(yè)技術(shù)中心規(guī)范化、制度化建設(shè)，提升企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，更好地發(fā)揮企業(yè)技術(shù)中心在技術(shù)創(chuàng)新中的作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。（通訊員  俞晶晶）

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)審核組來(lái)公司評(píng)審

11月3日，諸暨市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)審核組一行三人來(lái)公司開展為期一天的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)審核評(píng)定。評(píng)審組按照GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》及諸暨市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審要求，對(duì)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，范圍涉及高層領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及施工現(xiàn)場(chǎng)。

評(píng)審期間，評(píng)審組成員聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)情況的介紹，在此基礎(chǔ)上，通過與公司各部門有關(guān)人員進(jìn)行交談，查閱有關(guān)資料，圍繞與公司施工過程相關(guān)管理程序執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)查取證。評(píng)審組通過對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過程管理、測(cè)量分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七方面進(jìn)行評(píng)審，對(duì)我公司在追求卓越績(jī)效、提高施工質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面進(jìn)行了實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。（通訊員周楊斌）

公司舉行財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

為了加強(qiáng)各分公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的執(zhí)行能力。11月5日，公司舉辦財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)， 28個(gè)分公司的35名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加。

這次培訓(xùn)班由公司財(cái)務(wù)部牽頭，財(cái)務(wù)部經(jīng)理孫菊芳編制輔導(dǎo)提綱并由其主講，主要內(nèi)容涉及五個(gè)方面，一是新的《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》及《營(yíng)業(yè)稅稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》正式實(shí)施后，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的稅收政策變化。二是建筑安裝企業(yè)所得稅征收的新規(guī)定。三是建筑安裝行業(yè)存在的主要涉稅問題。四是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)要求。五是根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，分公司需配合做好的幾項(xiàng)工作。

在新的稅收政策解讀過程中，孫經(jīng)理對(duì)其中重大修訂的內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)解釋與并進(jìn)行了詳細(xì)的說明，同時(shí)結(jié)合分公司實(shí)際操作中碰到的例子進(jìn)行了分析，使新的稅收政策與相關(guān)業(yè)務(wù)能切實(shí)的結(jié)合起來(lái)，通俗易懂。參加培訓(xùn)人員積極提問，講解人員現(xiàn)場(chǎng)解答，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，在講解和互相探討中解決了一個(gè)個(gè)疑問，提高了財(cái)務(wù)管理知識(shí)水平。

在會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面。孫經(jīng)理著重指出，隨著公司的不斷發(fā)展，各分公司會(huì)計(jì)人員要轉(zhuǎn)變以往單純的往來(lái)業(yè)務(wù)資金的劃轉(zhuǎn)就是會(huì)計(jì)的觀念，需加強(qiáng)自身的素質(zhì)培養(yǎng)，具有豐富的理論知識(shí)，不斷提高工作經(jīng)驗(yàn)的積累。有效做好財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真核算經(jīng)營(yíng)過程中的收入、費(fèi)用、成本，真正意義的參與到經(jīng)營(yíng)工作中。

最后，財(cái)務(wù)部其他人員與分公司財(cái)務(wù)人員就外經(jīng)證開具、往來(lái)賬的核對(duì)、代扣代繳費(fèi)用等應(yīng)注意的幾個(gè)問題進(jìn)行了交流溝通。

此次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，各分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人紛紛表示，以后要經(jīng)常性開展這類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)提高自身的業(yè)務(wù)能力、解決業(yè)務(wù)問題將起到積極有效的作用。（通訊員  姚小宇）

公司近日簽約上海億元安裝工程

近日，公司成功簽約普陀區(qū)長(zhǎng)風(fēng)地區(qū)3D地塊商業(yè)辦公綜合項(xiàng)目，合同造價(jià)為119422577元。該項(xiàng)目總用地面積為38364.5㎡，建筑總面積為141702㎡。其中地上建筑面積為95912㎡；地下建筑面積為44562㎡。主要功能配置（地上部分）包括：會(huì)展中心，共六層；寫字樓分東西兩幢，西樓為十七層，東樓為二十層；配套商業(yè)；地下部分為二層，主要為職工食堂、設(shè)備用房、儲(chǔ)藏室、物業(yè)管理及停車等。

公司承接給排水、照明、電力、弱電系統(tǒng)管理預(yù)埋、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)工程。項(xiàng)目建成后將成為普陀區(qū)乃至上海西部的會(huì)務(wù)展示商務(wù)中心，成為長(zhǎng)風(fēng)生態(tài)商務(wù)區(qū)的標(biāo)志性項(xiàng)目。（上海辦事處）

走近農(nóng)民工 服務(wù)零距離

——計(jì)劃生育宣傳服務(wù)活動(dòng)進(jìn)工地

      11月11日，公司計(jì)劃生育辦走進(jìn)諸暨市人民醫(yī)院工地為農(nóng)民工開展計(jì)劃生育宣傳服務(wù)活動(dòng)。

工作人員對(duì)農(nóng)民工的流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策、生殖健康知識(shí)咨詢進(jìn)行一一解答，普及了計(jì)劃生育、生殖健康知識(shí)，發(fā)放宣傳資料30余份，深受外來(lái)務(wù)工者的歡迎，收到了良好的效果。

此次活動(dòng)旨在將科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念及生殖健康知識(shí)一同送到施工工地，惠及每一位外來(lái)務(wù)工人員。

編者語(yǔ)：安全無(wú)小事，年關(guān)將至希望公司相關(guān)部門對(duì)在建工程的質(zhì)安檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題、安全隱患及時(shí)組織整改，做到舉一反三，進(jìn)一步把公司的安全、質(zhì)量文明施工工作做深做細(xì)做實(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生。

上海大火反思：在建建筑防火須迎難而上

引發(fā)膠州路大火的直接原因現(xiàn)已查明是正在進(jìn)行外墻節(jié)能保溫改造工程的無(wú)證焊工在腳手架上操作電焊不當(dāng)引發(fā)大火所致。肇事焊工在火災(zāi)發(fā)生后沒有采取撲滅措施，直接逃離現(xiàn)場(chǎng)，將樓內(nèi)的居民置身火海。

公安部上海消防研究所某位不愿透露姓名的專家，他歷數(shù)了近幾年多起觸目驚心的高層建筑大火，發(fā)現(xiàn)大火大多都是發(fā)生在在建、在維修工程。就在膠州路大火前兩天，被一把大火焚毀的清華學(xué)堂當(dāng)時(shí)也正在進(jìn)行修繕工程，去年2月發(fā)生大火的央視配樓也是正在建設(shè)中，去年4月南京中環(huán)廣場(chǎng)的大火，起火原因與上海膠州路的這場(chǎng)火災(zāi)也是極其相似——電焊焊渣。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，高層建筑施工中發(fā)生的火災(zāi)占整個(gè)高層建筑火災(zāi)的85%以上，如上海環(huán)球金融中心火災(zāi)、北京央視大樓火災(zāi)、哈爾濱360火災(zāi)，都是在建建筑火災(zāi)。

“電焊的焊渣，已經(jīng)數(shù)次成為肇事元兇！”這名專家表示。大火撲滅后，有消防專家曾進(jìn)入膠州路728號(hào)樓內(nèi)，他告訴記者，膠州路的火勢(shì)，已經(jīng)使該棟大樓成為“爐膛”一般“立體燃燒”，專家在底層民居看到，可燃物均已燃盡，這種火災(zāi)，建筑的火災(zāi)荷載、高度、火場(chǎng)需要的供水，都已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們現(xiàn)有的消防條件。

上海消防研究所的這名專家表示，近年來(lái)國(guó)內(nèi)在建工程急劇增加，臨時(shí)建筑物布局、施工材料管理、消防安全管理等方面稍有不慎，就容易引發(fā)火災(zāi)，而且，在建建筑工程火災(zāi)燃燒猛烈、蔓延迅速，易形成立體火災(zāi)。

他們的一份分析報(bào)告這樣陳述：建筑工程施工中，建筑墻體外部保溫墻面、門窗沒有封閉、上下左右貫通，建筑內(nèi)部堆積大量可燃建筑材料，施工腳手架上竹排或木質(zhì)的跳板、防護(hù)網(wǎng)等均為可燃物。一旦發(fā)生火災(zāi)，火勢(shì)便從著火點(diǎn)向上部迅速蔓延，特別是利用聚氨酯泡沫制成的建筑外墻保溫板，使火勢(shì)在急速向上方蔓延的同時(shí)也向下方蔓延，且燃燒速度很快。此外，上部燃燒的碎片飄落下來(lái)，又能快速引燃下部的腳手架上竹木質(zhì)跳板和其他可燃物。在建建筑工程一旦發(fā)生火災(zāi)突出的特點(diǎn)是，建筑內(nèi)部的可燃物起火能引燃外部的腳手架，腳手架燃燒能快速引燃內(nèi)部的可燃物，因此不論什么部位起火，都能迅速連鎖反應(yīng)，形成立體的“沖天火柱”。

同時(shí)，在建建筑工程防火功能薄弱，難以控制火災(zāi)發(fā)展。在建建筑工程沒有自動(dòng)報(bào)警與水噴淋系統(tǒng)，絕大多數(shù)也沒有設(shè)置臨時(shí)供水豎管�；馂�(zāi)發(fā)生后，建筑沒有防火分區(qū)，沒有卷簾、防火門等分隔設(shè)施，難以控制迅猛發(fā)展的火勢(shì)。

不過，公安部上海消防研究所的專家也提到，上海國(guó)際環(huán)球中心在這方面是個(gè)特例，該建筑的供水豎管隨著建筑高度的上升，也隨之上升，值得推廣。他們建議，應(yīng)系統(tǒng)地開展對(duì)在建建筑工程火災(zāi)的預(yù)防與撲救對(duì)策的研究。在以往對(duì)火災(zāi)預(yù)防、滅火技術(shù)研究的基礎(chǔ)上，研究并提供有效的、針對(duì)性強(qiáng)的應(yīng)對(duì)措施，盡可能解決消防隊(duì)伍在預(yù)防和撲救在建建筑工程火災(zāi)中遇到的相關(guān)難題，有效搶救生命和保護(hù)國(guó)家人民財(cái)產(chǎn)。

膠州路起火大樓的腳手架上其實(shí)也懸掛了四五組滅火器，每組兩個(gè)，但這些滅火器并沒有使用，事實(shí)上，這種小型滅火器在大火面前根本就無(wú)濟(jì)于事。

為此有消防專家建議說，類似膠州路這種修繕工程，就應(yīng)該設(shè)立專門守望的人員，在樓頂或地面，隨時(shí)觀望，一有情況，立即打開水閥，架設(shè)水槍滅火，即可避免“火燒連營(yíng)”。

是設(shè)備不足，還是配置不科學(xué)？

在高層火災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)，如果沒有足夠高度的舉高消防車，常常無(wú)法從外面用水槍滅火。因此，國(guó)內(nèi)不少地方近年也進(jìn)口或擬進(jìn)口舉高車，但專家認(rèn)為，裝備的“長(zhǎng)高”速度本身遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上樓宇的長(zhǎng)高，50米以上的高層應(yīng)立足于建筑消防設(shè)施自身，立足于自救。而擁有最高的舉高車，代價(jià)高昂，使用并不盡如人意。如此昂貴的“裝備秀”大可不必。

據(jù)介紹，上海有一輛從芬蘭進(jìn)口的工作高度90米的舉高車，浙江杭州有進(jìn)口可到達(dá)101米的，沈陽(yáng)也有101米的，網(wǎng)上搜索新聞“進(jìn)口舉高車”，不僅可以發(fā)現(xiàn)國(guó)外生產(chǎn)商的介紹，也多有各地城市引進(jìn)“某地第一高”的消息。

超過68米的舉高車，費(fèi)用就達(dá)到1000多萬(wàn)元，100米左右的，費(fèi)用達(dá)到2000多萬(wàn)一輛。而事實(shí)上，這類舉高車由于自身過重、過長(zhǎng)、過高，在高樓林立的城市，常常無(wú)法拐彎、無(wú)法停車，甚至不能進(jìn)入小區(qū)。

消防專家告訴記者，南京曾經(jīng)進(jìn)行一場(chǎng)消防演習(xí)，進(jìn)口舉高車經(jīng)過在市區(qū)路面的兩個(gè)半小時(shí)折騰，才到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。大型舉高車出動(dòng)，甚至需要一輛車先跑一趟偵察路線，才能動(dòng)身。因?yàn)槌鰟?dòng)不便，不少城市的舉高車甚至連一次都未曾參加實(shí)戰(zhàn)。

有業(yè)內(nèi)資深人士告訴記者，中國(guó)不少大城市的消防裝備，甚至已經(jīng)讓美國(guó)的同行“相形見絀”。

然而，消防專業(yè)人士以及專家普遍都認(rèn)為舉高車不應(yīng)盲目進(jìn)口“攀高”，應(yīng)該考慮國(guó)內(nèi)的城市實(shí)際使用需要，合理配置。在裝備更新之外，更應(yīng)該關(guān)注的是裝備和人員的合理科學(xué)配置。因?yàn)榧词褂凶詈玫难b備，沒有能夠使其運(yùn)轉(zhuǎn)的各方面條件，也形同虛設(shè)。

一輛昂貴的進(jìn)口舉高車的費(fèi)用，就可以設(shè)置一個(gè)消防站點(diǎn)，保障一方平安。專家建議，一些特大型城市，應(yīng)該考慮更加科學(xué)地配置消防人力物力，比如，在高樓密集的區(qū)域，站點(diǎn)的設(shè)置密集度，就應(yīng)該高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

各地也應(yīng)該根據(jù)實(shí)際，按照不同的區(qū)域的實(shí)際情況，提供更加合理的消防配置：在化工企業(yè)多的地方，應(yīng)該多配置滅油滅火的裝備；在高層云集的區(qū)域，多安排舉高車，云梯等。要統(tǒng)一規(guī)劃，合理配置，做到實(shí)用，有效。

專家指出，消防力量的布局，我們已經(jīng)走出“從無(wú)到有”，現(xiàn)在應(yīng)該做到“配置合理”。（選摘騰訊網(wǎng)）

做員工的貼心人

———公司工會(huì)為困難員工撐起一片天

公司工會(huì)做員工的貼心人，用愛心、熱心、恒心為困難員工撐起一片天，讓困難員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

公司在堅(jiān)持長(zhǎng)期做好企業(yè)送溫暖工程中，時(shí)刻把關(guān)心困難職工生活當(dāng)作企業(yè)凝心聚力工程的一件大事來(lái)抓，公司行政與工會(huì)組織為職工幫扶解困建立了《解困救急互助基金》這條防線，切實(shí)解決困難職工生活困難，促使企業(yè)這個(gè)職工的家人與人之間的關(guān)系更加和諧。始終堅(jiān)持“一個(gè)基金、四個(gè)看望”原則，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際生活遇到的各種困難。“一個(gè)基金”即員工解困救急互助基金，“四個(gè)看望”即女員工生產(chǎn)、員工病傷住院、年老退休、死亡等，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都要登門看望慰問。真心實(shí)意地關(guān)心困難員工，為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。

解困救急互助基金會(huì)來(lái)源主要有三個(gè)方面：即職工加入互助基金會(huì)交納會(huì)員基金、公司行政給予的資助、各分工會(huì)團(tuán)體基金和個(gè)人基金。自2007年工會(huì)成立了職工解困救急互助基金以來(lái)，截止11月底先后募集資金36萬(wàn)多元，用于對(duì)特困職工實(shí)施生活特困幫扶救助，重大疾病醫(yī)療幫扶救助、“金秋助學(xué)”，意外災(zāi)難愛心救助及其他特殊困難情況的幫扶救助。

公司工會(huì)堅(jiān)持做員工的貼心人，利用各分工會(huì)做員工的聯(lián)絡(luò)站，第一時(shí)間掌握員工的困難情況，第一時(shí)間把慰問金送到困難員工手上。今年新一輪幫扶救助捐款活動(dòng)中公司黨政一把手每人帶頭捐款1000元，黨員和職工群眾也紛紛慷慨解囊為互助保險(xiǎn)基金會(huì)捐款，共募集個(gè)人捐款9000多元。1月份，公司的老同志戴關(guān)鎮(zhèn)、周永開生病住院期間，公司工會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)多次到各醫(yī)院看望慰問住院?jiǎn)T工，并參加了去世員工的告別儀式，分別登門看望員工遺屬。

公司工會(huì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行“三個(gè)代表”，把企業(yè)基金工作做實(shí)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。通過關(guān)愛幫扶工作，企業(yè)和諧，人心凝聚，隊(duì)伍穩(wěn)定，員工沒有后顧之憂，大家庭的氛圍濃厚，員工工作熱情高漲，促進(jìn)了企業(yè)全面發(fā)展。

扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要方式（五）

各級(jí)黨組織要層層搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的思想發(fā)動(dòng)，思想發(fā)動(dòng)要增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性，注意克服可能出現(xiàn)的厭倦情緒、畏難心理、應(yīng)付思想，激發(fā)廣大黨員參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨員活動(dòng)日等經(jīng)常性工作，通過以下方式扎實(shí)推進(jìn)。

一是公開承諾�；鶎狱h組織制定開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案和年度工作目標(biāo)，黨員提出參加活動(dòng)的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人原則上每季度對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)，可以集中點(diǎn)評(píng)，也可逐個(gè)點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是肯定取得的成績(jī)，指出存在的問題，提出努力方向。聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。每次上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)前，基層黨組織應(yīng)向上級(jí)黨組織、黨員應(yīng)向所在黨組織匯報(bào)組織和參與活動(dòng)情況，并對(duì)進(jìn)一步搞好活動(dòng)提出意見建議。

三是群眾評(píng)議。原則上每半年一次。對(duì)基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，由上一級(jí)黨組織組織黨員、群眾逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議；對(duì)黨員參加活動(dòng)情況，由基層黨組織組織黨員互評(píng)和群眾評(píng)議。評(píng)議情況要建立專項(xiàng)臺(tái)賬，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

四是評(píng)選表彰。上一級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織、基層黨組織對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，每年結(jié)合年度工作考核進(jìn)行考核。在考核和群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上，各地各部門各單位適時(shí)評(píng)選表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評(píng)選表彰要注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)公認(rèn)度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

11月3日    諸暨市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)審核小組對(duì)公司市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)資料審核，范圍涉及高層領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及施工現(xiàn)場(chǎng)。

11月3日    紹興市經(jīng)貿(mào)委、建管局對(duì)我公司技術(shù)中心進(jìn)行了考核評(píng)審紹興市技術(shù)中心評(píng)審。

11月5日     公司財(cái)務(wù)部組織各分公司、辦事處會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

11月11日    公司計(jì)劃生育走進(jìn)諸暨市人民醫(yī)院，宣傳計(jì)劃生育。

11月15—16日    《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》內(nèi)審員培訓(xùn)，公司邀請(qǐng)浙江公信管理培訓(xùn)有限公司高級(jí)審核員沈京勇老師講課。

11月17日    公司管理體系文件編寫人員工作會(huì)議。

11月19日    泰國(guó)國(guó)會(huì)、內(nèi)政閣領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司考察。

11月22—23日     上海地區(qū)質(zhì)量安全檢查。

11月26日     職工持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議。選舉產(chǎn)生新職工持股會(huì)第二屆理事會(huì)成員，許奎安為理事長(zhǎng)，許旦英、樓生友、周金海、酈麗燕為理事。